２０１８年４月２４日，由爱尔眼科医院集团主办、万新光学全程协办的视光主任管理培训（第一届领导力班）暨视光及小儿眼科省区负责人工作研讨会议在南京国际会议大酒店成功举办。爱尔眼科医院集团（以下简称爱尔眼科），作为全球规模领先的眼科医疗连锁机构，是国内为数不多的同时具备医疗专业资质和连锁优势的专业品牌，拥有顶级的人才梯队和师资力量，作为行业的领头羊一路领跑。

此次视光主任团队培训活动，爱尔眼科选择联合万新光学集团，通过一系列管理培训课程、考察工厂以及拓展活动，提升团队管理者的领导力，加强企业之间的跨专业联合与发展。

领导力培训，体验式拓展

为期三天的活动，万新光学为所有的参会人员提供了学习交流的平台，领导力培训和体验式拓展率先拉开活动大幕。目标管理课程，旨在了解目标管理的基本概念和基本原则、门店拆分与管理技巧，通过目标计划中的沟通流程，增强了眼科团队对ＳＭＡＲＴ原理的理解与应用，并且通过案例分析与练习，充分让视光团队学习到目标管理的意义。

万新光学集团教育中心总监及万新学苑执行苑长董光平老师为参会的视光团队进行了《组织思想管理》课程教学，以“管理的根源在思想”为主题，全面阐述组织思想的模型，以此打开参会学员的思维模式，在提升自己能力的同时更能带领好自己的团队，形成“上下同欲者胜”和谐稳定的局面。课余时间董老师带领视光团队参会学员进行了体验互动拓展，让每一位学员在行动中感悟，在行动中收获，在行动中完善自己。

爱尔眼科视光团队对本次课程培训与拓展作出了出色的评价，让学员们充分领会到组织思想管理的精髓。他们认为文化是连接企业之间的桥梁，本次万新光学课程培训与拓展活动对爱尔眼科视光团队的发展起到了重要的推动作用。

镜片生产基地考察，镜片生产实力认可

４月２４日，爱尔眼科视光主任团队抵达万新光学集团，参观考察了万新光学中低折镜片、高折镜片、车房镜片生产基地。爱尔眼科视光主任团队给予万新光学生产基地很高的评价，先进的生产技术和设备展示了万新光学强大的研发和生产实力。

通过本次专业的爱尔眼科视光团队的指导交流，双方的合作和信任更加紧密和深入。

爱尔眼科年度表彰大会，万新光学受邀致辞

４月２６日晚上在一天的会议结束后，南京国际会议酒店举办了爱尔眼科医院集团总结表彰大会，本次晚宴爱尔眼科医院集团通过奖励机制对视光人才进行了表彰，展示了他们卓越的人才战略计划。

万新光学集团总裁汤峰有幸受邀致辞，面对济济一堂的全国优秀视光学专家团队，致辞中汤总表达了对爱尔眼科医院集团优秀人才战略的积极肯定。人才战略作为万新光学集团的企业发展战略，万新光学将充分利用此次协办契机，实现人才战略驱动发展的目标。

爱尔眼科医院集团副总裁、视光及小儿眼科事业部总监杨智宽先生（中）、万新光学集团总裁汤峰先生（左），视光及小儿眼科事业部副总监杨积文女士（右）共同举杯

文章来源　｜　　万新光学